爱问知识人 军事理论：信息化战争与我国的国防建设相互关系是什么?军事理论：信息化战争与我国的国防建设相互关系是什么?

爱问知识人 军事理论：信息化战争与我国的国防建设相互关系是什么?军事理论：信息化战争与我国的国防建设相互关系是什么?
爱问知识人 军事理论：信息化战争与我国的国防建设相互关系是什么?
军事理论：信息化战争与我国的国防建设相互关系是什么?

爱问知识人 军事理论：信息化战争与我国的国防建设相互关系是什么?军事理论：信息化战争与我国的国防建设相互关系是什么?
为适应信息化战争的需要,我们从信息化战争对国防建设要求的实际出发,以新的防御战略指导思想,以谋求理论创新、科技强军战略、实现跨越式发展、人才战略工程为保障等作简要阐述.
　　一、以新的防御战略指导思想为核心
　　中央军委从国家利益出发,适时调整和完善了我军军事战略方针,根据我国的国情,必需坚持和发展积极防御战略指导思想,这是我国信息化战争的核心指导思想.积极防御这一战略方针在信息化战争条件下,赋予它新的内涵,要与时俱进,去研究新问题、新特点,迎接新挑战,树立新观念.
　　1、要严格服从政治的需要
　　由于信息化战争的手段能够对战争全局产生重大影响,战争的决策者必需从国家利益的高度为出发点,准确判断战争威胁的性质、程度、方向等情况,根据政治和外交斗争的需要,决定在军事上的反应程度.因此,军事行动必需以国家政治斗争目的为依据,即战争要服从和服务于国家政治斗争的需要,确定信息化战争的军事目的、作战目标、作战方法、指导原则等,要在政策允许的范围内筹划军事行动,确实做对慎重组织、严格控制、不打则已,一打必胜、速战速决,要使敌人屈服或让步,为政治解决创造有效的条件.
　　2、要周密谋划战争全局
　　信息化战争的战场上情况多变,战场空间广阔.各种武器装备既综合运用又自成系统,同时军事战争与政治、经济、外交的手段融为一体,作战保障复杂,技术性强.所以战争决策者必需具备高超的指挥才能和精湛的谋略艺术,对信息化战争进行全面周密的谋划.实施正确的战略指导,一要创造有利的作战环境,在战争力量的使用、作战手段的选择、各种斗争方式的配合,特别是地形和气候条件的利用方面和精心谋划,积极创造战机,形成有利的战略态势,赢得战争的胜利；二要充分预见各种复杂情况,针对可能出现的意外情况做好准备,才能从容应对,积极谋取和保持战略主动权,达到灵活随机应变取胜的目的；三要主动把握战争进程,注重战争阶段的谋划,要有连贯性,以便给敌人连续不断的攻击,不给敌人喘息和还手的机会,力争速战速决.
　　3、要注重综合整体的威力
　　信息化战争不仅是诸军兵种作战能量的联合,而且是各种作战力量、各个作战空间、各种作战方法、各个斗争领域的大融合,目的是为了最大限度的集中和发挥国家的整体威力和综合效能.要打好一场信息化战争,就要掌握好两个突出的特点和要求,一是在技术上既要组织自己的信息化作战,又要对付敌人的信息化作战,更要注重发挥整个社会的技术优势,特别是信息优势,形成整体综合作战能力；二是在地域上,必需把国家的整体优势聚合在交战的主要地区,形成整体合力,构建陆海空天电五维一体的战场体系,最大限度发挥整体威力,信息化战争.
　　4、加强信息化战争的准备
　　信息化战争具有爆发突然、进程短促、战场广大、体系对抗等优点,几乎没有双方态势优劣、力量强弱转换的时间和空间,战争开始之际就有可能进入战略决战的高潮.战争的胜败在很大程度上取决于战前的各种准备.这也就是常说的有备无患.在信息化战争中,只要善于积极筹划备战,营造有利的战略态势,就能打赢高技术的信息化战争.信息化战争准备的内容非常广泛,对我国来说,主要是政治、经济、军事和高科技方面的准备.
　　二、以谋求打赢信息化战争理论创新为前提,大力培养新型军事人才,努力创新发展军事理论；为履行军队历史使命提供智力支持和人才保证；要着眼信息化军队建设；牢记使命、锐意进取、扎实工作,围绕重大现实问题,突出针对性,研究性和实效性,在解决军队信息化建设的重点和难点问题上下功夫,拿出有效管用的创新成果来.
　　1、改善军事理论创新机制,抓住有利的机遇,创造一个宽松的环境和机制：一要激励军事理论创新精神,营造人人爱科学,学科学,争当科技专家的良好氛围,用科学理论、方法、知识来发展军事理论；二要改善军事理论创新的条件,运用虚拟实验技术,建立作战实验室,把电脑推理和专家经验相结合,为军事理论创新提供新的空间和方法；三要营造宽松的军事学术争鸣环境,要造就敢于提出新思想、新概念、新理论的军事人才；四要建立健全单键激励机制,使各种优秀人才和有价值的成果脱颖而出,不论学历、资历、年龄、职位,只要有创新成果的人才,就能得到奖励重用.这样就形成了、人人创新、关于创新、敢于创新的新局面.
　　2、积极探索制胜的作战理论,从更广阔的视角,突破传统领域,研究新问题、新理论,切实摸索出我军在新世纪新阶段如何发挥“力量保证、安全保障、战略支撑、重要作用”的思想和方法,为我军有效履行新使命提供理论指导.
　　3、扩展我军理论创新成果,必需紧跟世界新军事潮流,着眼面临的种种重大现实困难,突出针对性、前瞻性和有效性,加紧创新如何打赢信息化战争的指导理论,研究如何按照信息技术发展建设信息化军队,并健全信息化战争的国防动员机制等,切实拿出实在管用的理论指导成果,为我军官兵履行新的使命,驾驭信息化战争提供科学的思想武器.
　　三、以科技强军战略为条件.打什么样的仗,就要什么样的军队.在未来的信息化战争中,要坚定不移的执行科技强军战略,全面提高信息化水平,才能在新军事变革中抢占先机.
　　1、以信息技术创新为动力,瞄准世界科技发展前沿,加快以信息技术为主要的创新步伐,为我军现代化建设提供科技支撑力,促进机械化武器向信息化武器系统推进.
　　2、提高军队信息技术含量,就是要依靠信息技术建设军队,把军队现代化的着眼点放在提高部队信息技术含量上,充分发挥信息的作用,改变旧观念,确立信息化在军队建设中的中心作用,利用信息革命的成果武装军队,全面实现“看得见,传得快,打得到、打得准”的作战能力.
　　3、建立信息化的装备体系,就是以信息为基础,以信息技术为支撑,以C4ISRK为核心的装备体系.未来的信息化战争就是体系的对抗,谁的装备体系出现缺陷,谁就吃亏.我军必需在信息化建设中加大投入,构建信息化研制平台,控制和利用好信息资源,以信息流控制物质流,让研发的武器装备向更精确、更灵活、更可靠、更及时的方向发展,随时应对复杂的信息化战争.
　　4、强化信息化作战训练,加强培养信息化作战人才,提高军队信息化素质.这主要表现为：一是信息意识强烈,具备获取信息的强烈愿望,关于运用多种方法、手段采集信息；二是信息技术水平较高,熟悉敌我双方的信息武器的技术性能,并熟练的使用它；三是熟练掌握处理信息的方法,关于在鱼龙混杂的信息海洋中正确区别各种信息.
　　四、实现武器装备跨越式发展.途径主要有两条：一是研制新武器,二就是利用信息化技术对原有的旧武器进行升级改装,使之能适应未来的作战要求.这两条路我们都要走,而且都要走好.
　　五、以实施人才战略工程为保障.要驾驭信息化战争,人才是关键.新型军事人才需要有良好的全面素质,具有复合知识结构和综合能力.为此要做到以下几点：
　　1、要树立新型军事人才制胜观念,实施人才战略工程的目标是“五支人才队伍建设”,具体是指要培养大批具有良好的全面素质的指挥官队伍、参谋队伍、科学家队伍、技术创新专家队伍和士官队伍.因为信息技术和知识已经成为重要的战斗力,作战要靠信息化人才来谋划.
　　2、确立新型军事人才素质指标要求,信息化战争对未来的军事人才有了很高的要求,我认为,未来的军事人才必需有“优秀的政治思想素质、深厚的军事理论素质、灵活的战略思想素质、先进的军事技术素质、高超的军事指挥素质和深邃的洞察力、准确的预测力、果断的决策力、灵活的协调力、及时应变能力和大胆创新能力.”一句话,要培养新型高素质人才必需关于运用新的科技成果、科技手段和先进的国家成功经验,追踪高技术前沿,执着追求、敢为人先、打破常规、抓住机遇,迎接新抢占,找出新办法.
　　3、改进新型军事人才培养模式.一要充分发挥院校的渠道作用.走开拓国民教育培养新式人才的路子,实现三个转变：一是教育投资从粗放型向集约型转变,走出一条投入少,产出多,以质量效益为核心的集约化培养模式.二是培养内容由单一型向综合型转变.三是实现培训方法由封闭型向开放型转变.打破专业限制,院校界限,实现教学力量与信息资源共享,借助地方院校、科研单位,集中各方面优势培养特殊人才.二要充分发挥重大演习平台作用.在没有战争的年代,演习就是考核、检验评估指挥员素质的最佳平台.要想在瞬息万变的信息化战争中应对自如,就必需在一次次演练中磨砺、摔打、培育、提高,在实践中锻炼成长.三要尽力开拓多元化培养途径.要充分利用国内外的教育资源,特别要扩大与外军的军事交流,增加军事留学和考察技术人员的数量,做到“知己知彼”以提高各种人才特别是技术型人才的综合素质.