按劳分配和按劳动因素分配

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/04/30 01:07:53
按劳分配和按劳动因素分配

按劳分配和按劳动因素分配
按劳分配和按劳动因素分配

按劳分配和按劳动因素分配
按劳分配是社会主义公有制中个人消费品分配的基本原则.它的基本内容和要求是:在公有制经济中,在对社会总产品做了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得.
按劳动要素分配指在市场经济条件下,按劳动者提供的劳动获得收入的分配形式,是按生产要素分配的重要形式.
按劳分配指按照付出的劳动量的大小进行劳动效益的分配,按劳动要素分配指在生产中按照生产资料、劳动工具、劳动力各自投入的比例,对生产成果进行分配.
按劳分配,体现的是付出劳动的多少.
按劳动要素分配,体现的是要素的不同种类.
举例:
  1、你干了5小时,他干了3小时,你比他多得,这是按劳分配.
  2、他出了3万块,你出了5万块,最后你比他多得,着是按劳动要素分配.

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