看人生百态!听真实写照!说说你的故事?

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钓螃蟹的故事 钓过螃蟹的人或许都知道,篓子中放了一群螃蟹,不必盖上盖子,螃蟹是爬不出去的,因为只要有一只想往上爬,其它螃蟹便会纷纷攀附在它的身上,结果是把它拉下来,最后没有一只出得去. 企业里常有一些份子,不喜欢看别人的成就与杰出表现,天天想尽办法破坏与打压,如果不予去除,久而久之,组织里只剩下一群互相牵制、毫无生产力的螃蟹. 组织中也应该留意与去除所谓的「螃蟹文化」. 老鹰喂食的故事 老鹰是所有鸟类中最强壮的种族,根据动物学家所做的研究,这可能与老鹰的喂食习惯有关. 老鹰一次生下四、五只小鹰,由于它们的巢穴很高,所以猎捕回来的食物一次只能喂食一只小鹰,而老鹰的喂食方式并不是依平等的原则,而是哪一只小鹰抢得凶就给谁吃,在此情况下,瘦弱的小鹰吃不到食物都死了,最凶狠的存活下来,代代相传,老鹰一族愈来愈强壮. 这个故事告诉我们,「公平」不能成为组织中的公认原则,组织若无适当的淘汰制度,常会因小仁小义而耽误了进化,在竞争的环境中将会遭到自然淘汰. 这是一个适者生存的故事. 断箭 不相信自己的意志,永远也做不成将军. 春秋战国时代,一位父亲和他的儿子出征打战.父亲已做了将军,儿子还只是马前卒.又一阵号角吹响,战鼓雷鸣了,父亲庄严地托起一个箭囊,其中插着一只箭.父亲郑重对儿子说：“这是家袭宝箭,配带身边,力量无穷,但千万不可抽出来.” 那是一个极其精美的箭囊,厚牛皮打制,镶着幽幽泛光的铜边儿,再看露出的箭尾.一眼便能认定用上等的孔雀羽毛制作.儿子喜上眉梢,贪婪地推想箭杆、箭头的模样,耳旁仿佛嗖嗖地箭声掠过,敌方的主帅应声折马而毙.果然,配带宝箭的儿子英勇非凡,所向披靡.当鸣金收兵的号角吹响时,儿子再也禁不住得胜的豪气,完全背弃了父亲的叮嘱,强烈的欲望驱赶着他呼一声就拔出宝箭,试图看个究竟.骤然间他惊呆了. 一只断箭,箭囊里装着一只折断的箭. 我一直刳着只断箭打仗呢!儿子吓出了一身冷汗,仿佛顷刻间失去支柱的房子,轰然意志坍塌了. 结果不言自明,儿子惨死于乱军之中. 拂开蒙蒙的硝烟,父亲拣起那柄断箭,沉重地啐一口道：“不相信自己的意志,永远也做不成将军.” 把胜败寄托在一只宝箭上,多么愚蠢,而当一个人把生命的核心与把柄交给别人,又多么危险!比如把希望寄托在儿女身上；把幸福寄托在丈夫身上；把生活保障寄托在单位身上……温馨提示：自己才是一只箭,若要它坚韧,若要它锋利,若要它百步穿杨,百发百中,磨砺它,拯救它的都只能是自己. 五枚金币 有个叫阿巴格的人生活在内蒙古草原上.有一次,年少的阿巴格和他爸爸在草原上迷了路,阿巴格又累又怕,到最后快走不动了.爸爸就从兜里掏出５枚硬币,把一枚硬币埋在草地里,把其余４枚放在阿巴格的手上,说：“人生有５枚金币,童年、少年、青年、中年、老年各有一枚,你现在才用了一枚,就是埋在草地里的那一枚,你不能把５枚都扔在草原里,你要一点点地用,每一次都用出不同来,这样才不枉人生一世.今天我们一定要走出草原,你将来也一定要走出草原.世界很大,人活着,就要多走些地方,多看看,不要让你的金币没有用就扔掉.”在父亲的鼓励下,那天阿巴格走出了草原.长大后,阿巴格离开了家乡,成了一名优秀的船长. 扫阳光 有兄弟二人,年龄不过四、五岁,由于卧室的窗户整天都是密闭着,他们认为屋内太阴暗,看见外面灿烂的阳光,觉得十分羡慕.兄弟俩就商量说：“我们可以一起把外面的阳光扫一点进来.”于是,兄弟两人拿着扫帚和畚箕,到阳台上去扫阳光.等到他们把畚箕搬到房间里的时候,里面的阳光就没有了.这样一而再再而三地扫了许多次,屋内还是一点阳光都没有.正在厨房忙碌的妈妈看见他们奇怪的举动,问道：“你们在做什么?”他们回答说：“房间太暗了,我们要扫点阳光进来.”妈妈笑道：“只要把窗户打开,阳光自然会进来,何必去扫呢?” 秘诀：把封闭的心门敞开,成功的阳光就能驱散失败的阴暗. 我想跟什么样的人合作 曾经有人采访比尔盖次成功的秘决.比尔盖次说：因为又有更多的成功人士在为我工作.成功的人很多,但在我生活中我不认识,也没有办法去为他工作,而让成功的人为我工作,在现阶段,我更没有这个实力.只有合作,是我最喜欢和最欣赏的.我也力图借助一个宽松的环境和积极的团队,与更多的人公平合作,以便在未来替自己经营一个抵抗风险的事业. 我最喜欢合作的人应该有以下几个特点： 一、不甘心.二十一世纪,最大的危机是没有危机感,最大的陷阱是满足.人要学会用望远镜看世界,不是用近视眼看世界.顺境时要想着为自己找个退路,逆境时要懂为自己找出路. 二、学习力强.学历代表过去,学习力掌握将来.懂得从任何的细节,所有的人身上学习和感悟,并且要懂得举一反三.主要的是,学习,其实是学与习两个字.学一次,做一百次,才能真正掌握.学,做,教是一个完整的过程,只有达到教的程度,才算真正吃透.而且在更多时候,学习是一种态度.只有谦卑的人,才真正学到东西.大海之所以成为大海,是因为它比所有的河流都低. 三、行动力强.只有行动才会有结果.行动不一样,结果才不一样.知道不去做,等于不知道,做了没有结果,等于没有做.不犯错误,一定会错,因为不犯错误的人一定没有尝试.错了不要紧,一定要善于总结,然后再做,一直到正确的结果出来为止. 四、要懂付出.要想杰出一定得先付出.斤斤计较的人,一生只得两斤.有点奉献精神,是不可能创业的.要先用行动让别人知道,你有超过所得的价值,别人才会开更高的价. 五、有强烈的沟通意识.沟通无极限,这更是一种态度,而非一种技巧.一个好的团队当然要有共同的愿景,非一日可以得来.需要无时不在的沟通,从目标到细节,甚至到家庭等等,都在沟通的内容之列. 六、诚恳大方.每人都有不同的立场,不可能要求利益都一致.关键是大家都要开诚布公地谈清楚,不要委屈求全.相信诚信才是合作的最好基石. 七、有最基本的道德观.曾经有一个记者在家写稿时,他的四岁儿子吵着要他陪.记者很烦,就将一本杂志的封底撕碎,对他儿子说：“你先将这上面的世界地图拼完整,爸爸就陪你玩.”过了不到五分钟,儿子又来拖他的手说：“爸爸我拼好了,陪我玩!”记者很生气：“小孩子要玩是可以理解的,但如果说谎话就不好了.怎么可能这么快就拼好世界地图!”儿子非常委屈：“可是我真的拼好了呀!”记者一看,果然如此：不会吧?家里出现了神童?他非常好奇地问：“你是怎么做到的?”儿子说：世界地图的背面是一个人的头像.我反过来拼,只要拼这个人了,世界就完整了.所以做事先做人.做人做好了,他的世界也就是好的. 陈安之的超级成功学也有提到：先为成功的人工作,再与成功的人合作,最后是让成功的人为你工作.
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